Nicolas
Spécialiste fiscalité & démarches expatriation
En bref
Le régime 15% Malte expatrié, dit HQP (Highly Qualified Persons), plafonne l'impôt sur les salaires à 15% au-delà de 81 457 € dans la finance, l'aviation et le gaming. La durée est de 5 ans renouvelables. Sans ce régime, le taux progressif maltais monte à 35% au-delà de 60 000 €, avec un taux effectif de 25,6% à 100 000 € et 30,3% à 200 000 €.
Le régime 15% Malte expatrié n'est pas un avantage flou réservé aux millionnaires : c'est un dispositif légal précis, le HQP (Highly Qualified Persons), qui fixe un taux forfaitaire de 15% sur la part de salaire dépassant 81 457 €, dans trois secteurs nommément désignés. Sans lui, le barème progressif maltais s'applique jusqu'à 35% au-delà de 60 000 €. L'écart est réel. Mais les conditions d'accès le sont aussi.
Le dispositif cible les salariés hautement qualifiés recrutés dans trois secteurs : la finance, l'aviation et le gaming. Ce n'est pas une liste ouverte. Un consultant indépendant ou un freelance ne peut pas en bénéficier directement via ce régime. C'est un point à clarifier avec son employeur en amont.
La condition de résidence s'applique également. Tu dois devenir résident fiscal à Malte. Malte distingue le statut de résident (présence physique) du domicile, notion de droit anglo-saxon liée à l'origine. Un Français qui s'installe à Malte devient généralement résident mais reste non-domicilié, ce qui ouvre par ailleurs le régime de la remittance basis sur les revenus étrangers. Les deux statuts coexistent mais ne se confondent pas. Pour comprendre la structure globale de résidence, le guide complet sur l'expatriation à Malte détaille le parcours d'installation.
15%. C'est le taux forfaitaire du régime HQP, confirmé pour 2026. Il s'applique sur la fraction du salaire brut qui dépasse 81 457 €. En dessous de ce seuil, les tranches progressives normales s'appliquent : 0% jusqu'à 12 000 €, 15% de 12 001 à 16 000 €, 25% de 16 001 à 60 000 €, et 35% au-delà de 60 000 €.
Concretement, si ton salaire annuel brut est de 120 000 €, le différentiel au-dessus de 81 457 € est taxé à 15% sous HQP au lieu de 35% en régime normal. Sur la partie basse (jusqu'à 81 457 €), le barème progressif s'applique quand même. Le taux effectif global reste compétitif : PwC le mesure à 25,6% pour un revenu de 100 000 € et à 30,3% pour 200 000 €. Ces chiffres incluent les tranches progressives inférieures.
La durée initiale est de 5 ans. Le régime est renouvelable. Il n'existe pas de limite totale d'années fixée dans les textes disponibles, mais chaque renouvellement dépend du maintien des conditions d'éligibilité : secteur d'activité, employeur qualifié, résidence fiscale effective.
Le budget 2026 maltais a introduit des modifications aux barèmes de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, dont un élargissement des tranches et de nouveaux barèmes familiaux pour les couples avec enfants, adoptés le 16 mars 2026 avec effet rétroactif au 1er janvier 2026. Ces changements touchent le régime progressif standard, pas le taux HQP de 15%, qui reste stable. La stabilité du régime reste un atout, mais les révisions annuelles de budget existent.
La demande se dépose auprès de Malta Enterprise ou de la Malta Financial Services Authority selon le secteur. Les pièces habituellement requises :
Côté fiscalité courante, les salariés maltais sont soumis à une retenue mensuelle via le système FSS (Final Settlement System). Le prélèvement à la source est donc automatique une fois le régime activé côté employeur. Les revenus locatifs éventuels peuvent faire l'objet d'un formulaire TA24 distinct.
Pour les démarches de résidence qui précèdent tout cela, le guide sur la résidence à Malte donne les étapes dans l'ordre.
La convention fiscale France-Malte de 1977 reste le cadre de référence. Elle répartit le droit d'imposition entre les deux États : les salaires d'une activité exercée à Malte sont imposés à Malte, les pensions privées sont imposées à Malte (État de résidence), les pensions publiques françaises restent imposées en France, et les revenus immobiliers français sont imposés en France.
Autrement dit, si tu touches un salaire HQP à Malte, la France ne peut pas le reimposer. Mais si tu conserves des revenus fonciers en France, ils restent dans l'assiette française. La rupture de la résidence fiscale française doit précéder l'activation du régime HQP. C'est la condition sine qua non. Ce sujet est directement lié au statut non-dom : Malte impose les résidents non-domiciliés sur les revenus de source maltaise et sur les revenus étrangers uniquement s'ils sont rapatriés (remittance basis). Les revenus étrangers non rapatriés ne sont pas imposés. Les plus-values mobilières de source étrangère ne sont par ailleurs jamais imposées à Malte pour les résidents non-domiciliés, même si les fonds sont rapatriés sur un compte maltais.
Le plus fréquent : choisir un employeur ou un poste qui n'est pas dans les trois secteurs éligibles. Le titre du poste ne suffit pas, c'est la classification sectorielle de l'employeur qui prime.
Ensuite, la résidence fiscale. S'installer à Malte sans couper proprement le lien fiscal français expose à une double imposition ou à un redressement côté français. Le centre des intérêts vitaux, la durée de présence, les liens familiaux : tous ces éléments entrent dans l'analyse. Le dossier sur la fiscalité globale à Malte pour les freelances illustre les mêmes enjeux de résidence depuis un angle différent.
Autre point à ne pas ignorer : le budget 2026 a renforcé les règles anti-abus, notamment sur les transactions entre parties liées et les prix de transfert, avec des sanctions allant de 250 à 2 500 € et une peine d'emprisonnement jusqu'à 3 ans en cas de non-respect. Ces dispositions visent avant tout les structures d'entreprises, mais elles signalent une administration fiscale maltaise plus active qu'avant.
Enfin, le régime HQP s'applique au salaire. Il ne couvre pas les dividendes, les revenus de placements, ou les revenus de prestations de services indépendants. Une structuration mixte (salaire + dividendes via société maltaise) obéit à des règles différentes, avec un taux effectif au niveau société d'environ 17,4% après remboursement partiel de l'impôt aux actionnaires. Ce sont deux logiques distinctes.
Si tu veux comparer Malte à d'autres destinations low-tax avant de décider, notre comparatif des pays les plus avantageux pour les expatriés français pose les chiffres côte à côte. Et pour affiner ton profil et tes options, le questionnaire QFR permet d'identifier les régimes réellement accessibles selon ta situation.
Non. Le taux de 15% ne s'applique que sur la fraction du salaire dépassant 81 457 €. En dessous de ce seuil, le barème progressif maltais standard s'applique : 0% jusqu'à 12 000 €, 15% entre 12 001 et 16 000 €, 25% entre 16 001 et 60 000 €, et 35% au-delà de 60 000 €. Un salaire de 90 000 € ne bénéficie donc du taux préférentiel que sur les 8 543 € au-dessus du seuil.
Pas directement. Le HQP est conçu pour les salariés d'un employeur opérant dans la finance, l'aviation ou le gaming à Malte. Un travailleur indépendant ne peut pas déposer une demande HQP en son nom propre. Les freelances à Malte opèrent le plus souvent via une société maltaise, avec une logique de distribution de dividendes soumise à un régime distinct, et un taux effectif au niveau société de l'ordre de 17,4% après remboursement partiel.
L'avantage cesse dès la fin de la résidence fiscale maltaise. Si tu pars avant le terme des 5 ans, tu perds le bénéfice du taux forfaitaire pour les années restantes. Il n'y a pas de mécanisme de remboursement des années déjà appliquées, mais tu perds simplement l'accès futur. Les années de régime HQP déjà validées restent acquises côté déclaration passée.
Oui, pour les salaires. La convention attribue à Malte le droit exclusif d'imposer les salaires d'une activité exercée sur son territoire. La France ne peut pas réimposer ce revenu si ta résidence fiscale est bien à Malte. En revanche, les revenus immobiliers français et les pensions publiques françaises restent dans la sphère fiscale française, convention ou non. La clé est la rupture propre de la résidence fiscale française avant de commencer à exercer sous HQP.
Non. Les modifications du budget 2026, adoptées le 16 mars 2026 avec effet rétroactif au 1er janvier, portent sur le barème progressif général (élargissement des tranches, nouveaux barèmes familiaux) et sur les règles anti-abus TVA et douanières. Le taux forfaitaire HQP de 15% n'a pas été modifié. Le seuil de 81 457 € reste inchangé pour 2026 selon les sources disponibles.
Non. Le taux de 15% ne s'applique que sur la fraction du salaire dépassant 81 457 €. En dessous de ce seuil, le barème progressif maltais standard s'applique : 0% jusqu'à 12 000 €, 15% entre 12 001 et 16 000 €, 25% entre 16 001 et 60 000 €, et 35% au-delà de 60 000 €. Un salaire de 90 000 € ne bénéficie donc du taux préférentiel que sur les 8 543 € au-dessus du seuil.
Pas directement. Le HQP est conçu pour les salariés d'un employeur opérant dans la finance, l'aviation ou le gaming à Malte. Un travailleur indépendant ne peut pas déposer une demande HQP en son nom propre. Les freelances à Malte opèrent le plus souvent via une société maltaise, avec une logique de distribution de dividendes soumise à un régime distinct, et un taux effectif au niveau société de l'ordre de 17,4% après remboursement partiel.
L'avantage cesse dès la fin de la résidence fiscale maltaise. Si tu pars avant le terme des 5 ans, tu perds le bénéfice du taux forfaitaire pour les années restantes. Il n'y a pas de mécanisme de remboursement des années déjà appliquées, mais tu perds simplement l'accès futur. Les années de régime HQP déjà validées restent acquises côté déclaration passée.
Oui, pour les salaires. La convention attribue à Malte le droit exclusif d'imposer les salaires d'une activité exercée sur son territoire. La France ne peut pas réimposer ce revenu si ta résidence fiscale est bien à Malte. En revanche, les revenus immobiliers français et les pensions publiques françaises restent dans la sphère fiscale française, convention ou non. La clé est la rupture propre de la résidence fiscale française avant de commencer à exercer sous HQP.
Non. Les modifications du budget 2026, adoptées le 16 mars 2026 avec effet rétroactif au 1er janvier, portent sur le barème progressif général (élargissement des tranches, nouveaux barèmes familiaux) et sur les règles anti-abus TVA et douanières. Le taux forfaitaire HQP de 15% n'a pas été modifié. Le seuil de 81 457 € reste inchangé pour 2026 selon les sources disponibles.
Les chiffres complets Malte (fiscalité, visa, coût de la vie, comparaison avec la France) sont sur la fiche Malte.